Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in

Recruitment, coaching en performance verbetering


Mensen functioneren het best, leren het snelst, komen zelf in actie en zijn het meest betrokken als ze werk doen dat in dezelfde richting gaat als hun drijfveren, talenten en cognitieve capaciteiten en competenties.

Bij Blue Ocean draait het om mensen en werk. Wij helpen organisaties bij het aantrekken van het juiste talent en de inrichting van een uitdagende interne organisatie, waarin talent echt tot ontwikkeling komt. Wij helpen om de optimale match tot stand te brengen tussen visie & doelstellingen van de organisatie en talenten van individuele medewerkers die deze tot leven moeten brengen. De afstemming tussen mens en organisatie, van talent naar performance!

Dienstverlening

Blue Ocean helpt bedrijven bij het aantrekken van het juiste talent en het inrichten van hun interne organisatie om talent tot ontwikkeling te laten komen. Concreet betekent dit dat we u helpen bij het in beeld brengen van uw personeelsbehoefte, het vinden van de juiste mensen, het optimaliseren van de interne samenwerking en het afstemmen van al uw HR gerelateerde zaken aan de ambitie van de organisatie.

Executive Search
We zijn gewend om te werken als verlengstuk van de recruitment afdeling van de klant. Onze kracht ligt in het begrijpen van de business en de cultuur van onze opdrachtgevers, het aanvoelen welke kandidaten daar bij passen en vervolgens daadwerkelijk de juiste mensen te vinden. Daar doen we alles voor, we zijn pas tevreden als de juiste match gemaakt is.

Onze ambitie ligt op het niveau van Recruitment Process Outsourcing (RPO), waarbij we in nauwe samenwerking met onze opdrachtgever (een deel van) de recruiting activiteiten uitvoeren. Het begint vaak met de invulling van een incidentele functie of detacheringsopdracht, wat uitgroeit tot een permanente samenwerking die zich ontwikkelt tot een RPO relatie.

Coaching
Rutger Bruin heeft jarenlange ervaring als coach en is gecertificeerd NLP Master coach. Hij coacht professionals in verschillende fases van hun loopbaan. Hij gebruikt daarbij zowel NLP als TMA methode. Loop je vast in je ontwikkeling? Ben je onlangs gestart in een nieuwe baan? Of ben je op zoek naar een werk-omgeving die echt bij je past? Je bent het meest effectief en succesvol als je werk doet dat dicht bij je kern (identiteit) ligt. Vanuit deze visie doen we talentenanalyses en bieden we ontwikkelmogelijkheden. Met als doel om je meer inzicht te geven in je talenten en drijfveren. Een noodzakelijke voorwaarde om met plezier goed te kunnen presteren in een baan die echt bij jou past!


Performance Verbetering
Blue Ocean helpt organisaties om hun human talent optimaal tot performance te laten komen. Sommige bedrijven worstelen met tegenvallende resultaten en herpositionering, andere zijn volop in ontwikkeling en groeien hard. We worden vaak geconfronteerd met de volgende realiteit bij onze opdrachtgevers:

  • Het mislukken van verandertrajecten
  • Slechte match van organisatie-job-mens
  • Mensen zijn onvoldoende bij het werk betrokken
  • Achterblijvende motivatie en aanpassingsvermogen
  • Middelmatige teamperformance
  • Onvoldoende rendement uit ontwikkeling en opleidingen 

Wij zien dat uiteindelijk altijd de factor mens bepalend is voor het succes. Hoe zorg je ervoor dat je strategie/visie/ambitie en drijfveren, talent en competenties van mensen goed op elkaar laat aansluiten? Hoe creeer je een werkomgeving waarbinnen je met plezier successen bouwt? Wij hebben de ervaring, de tools en de passie om dit samen met u te bereiken. Het maakt ons niet uit onder welke vlag dit gebeurt: Alignment van Organisatie & Mens, Fit for the Future, HR development, Leadership, Talent Performance.

Onze aanpak is onderscheidend omdat we uitgaan van een integrale aanpak met een concreet stappenplan waarmee we direct tot de kern komen. We gebruiken een samengestelde toolbox (TMA methode) waarmee we zeer productief kunnen werken en niet op uw kosten het wiel opnieuw gaan uitvinden. Onze aanpak brengt de drijfveren, talenten en ambitie naar boven op zowel individueel, team als organisatie niveau en helpt u om snel tot enorme performance verbetering te komen. 

TMA Methode

Bij Blue Ocean maken we (in willekeurige volgorde) gebruik van ons gezond verstand, onze eigen werkervaring als manager, ondernemer en consultant, onze bedrijfskundige achtergrond en onze projectervaring uit vergelijkbare situaties. We maken daarbij vaak gebruik van de TMA methode.

De TMA methode is een geintegreerde systematiek voor selectie, ontwikkeling en beooordeling van medewerkers waarbij de ontwikkeling van talenten en competenties centraal staan. De TMA methode biedt een prachtige online toolbox wordt voor competentie- en talentmanagement, 360 graden feedback, loopbaancentra, assesments, TMA talentanalyses, MD trajecten, mobiliteitsvraagstukken, beoordeling en beroepskeuze. De TMA methode is uniek in de mogelijkheid om bedrijfsdoelstellingen en talenten/drijfveren van medewerkers met elkaar te verenigen (TMA alignment model).

Bekijk hier een korte uitleg van TMA Methode. 
En hier een mooi filmpje over drijfveren, talent en de totstandkoming van menselijk Gedrag.

Je bevindt je hierYou are hereVous êtes ici Home
Deel met jouw netwerkShare with your networkPartager avec votre réseau
Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
© 2016 Blue Ocean Recruitment BV. All rights reserved. Techniek OTYS  -  Design Media Artists  -  Disclaimer  -  Sitemap